各职能部门、二级学院（部）：

为进一步规范学校考勤秩序，提升工作效率，根据《山东化工职业学院考勤和假期管理办法》及《山东化工职业学院薪酬管理办法》，组织人事处就进一步加强考勤管理有关事项通知如下：

一、签到时间

教职工应使用钉钉系统在规定时间内(上午 8:10 之前、下午班车发车前 20 分钟后）进行签到和签退，组织人事处在核对时以每天两次打卡时间为准。因特殊情况无法按时打卡的教职工，应按照学校规定进行补办请假手续。

二、实施措施

1.获聘中级及以上教学型教职工，在不影响学院（部）正常工作情况下，每月可申请 2 天调休。

2.获聘中级及以上教学管理型、辅导员型及辅助系列教职工，在不影响部门（学院）正常工作情况下，每月可申请1 天调休。

3.取消每月 2 次补卡机会，未按时打卡者须办理请假手续。

4.组织人事处每月审核教职工打卡记录，统一对违规情况做如下处理：未在规定时间内打卡的教职工，每次扣除 10元奖励性绩效工资；未打卡教职工，每次扣除 20 元奖励性绩效工资；当天无打卡记录者，按照《山东化工职业学院薪酬管理办法》扣除三天基本工资。

5.每学期对各职能部门、二级学院考勤情况进行通报。

三、其他事项

1.调休时间可跨月累加，在当年 12 月 31 日自动清零；当月工作不足 15 日的，不享受调休。

2.因学校统一安排的会议、活动或班车延误等客观原因错过打卡时间的，经核实后不予扣款。

3.利用系统漏洞打卡作弊的，追缴违规所得薪酬，视情节给予警告、通报批评等处分。

4.周五下午乘坐淄博班车的教职工（非齐鲁教学团队），需办理请假手续，未办理的按正常考勤执行。

5.齐鲁教学团队教职工考勤按齐鲁教学团队要求执行。

6.请各职能部门和二级学院（部）负责人高度重视考勤管理工作，制定本部门（学院）的考勤制度，确保考勤工作的顺利实施，考勤结果将纳入年度考核中。

7.本通知自 2025 年 4 月 1 日起实施。

组织人事处

2025 年 3 月 31 日